a) dodawanie nowych i edycja już dodanych pracowników z automatycznym tworzeniem list (zbiory pewnych elementów) z imionami, miastami itd, możliwość wstawiania zdjęć pracowników,

b) automatyczne wyliczania płacy pracownika z uwzględnieniem wielu elementów - dodatek stażowy (wyliczany automatycznie na podstawie stażu), grupy zaszeregowania, dodatki na dzieci, dodatek funkcyjny itd. (w przypadku aplikacji dla nauczycieli występują dodatkowe składniki związane z funkcjami), historia płac pracownika,

c) naliczanie urlopów pracowników z uwzględnieniem dni wolnych, sprawdzenie długości urlopów, dowolna ilość "okresów urlopowych" z automatycznym ich sumowaniem,

d) naliczanie stażu pracowniczego z uwzględnieniem lat, miesięcy i dni, automatyczne wyliczanie jubileuszy,

e) uwzględnienie dzieci pracowników, z wyliczeniem ich wieku (lata,m-ce,dni), sumowaniem zasiłków.

f) kartoteka badań lekarskich z alarmem uruchamianym w momencie zbliżania się kolejnego terminu badania,

g) kartoteka zwolnień lekarskich, z podziałem na rodzaj zwolnienia, uwzględnienie i informacja o zwolnienioach >30 dni,

h) specjalny modół do wyliczania stażu - można włączyć/wyłączyć uwzględnianie świąt, sobót, niedziel,

i) statystyka (zatrudnienie, zwolnienia, podział etatów) automatycznie wyliczana przez program (początek, środek i koniec miesiąca, za rok) - na podstawie statystyki możliwe jest generowanie wykresów,

j) ponad 30 wydruków, od takich podstawowych jak świadectwo pracy, zaświadczenie o pracy, karta pracownika aż po zestawienie statystyki dla zakładu,

k) słowniki umożliwiające edycję podstawowych pojęć takich jak np: typy zwolnienia, które są używane w momencie edycji danych,

l) możliwość przydzielenia indywidualnych uprawnień dla każdego z pracowników kadr (umożliwienie/zabronienie dodawania, kasowania, edycji, urlopów, oceny pracownika itd.),

m) zapisywanie zdjęć pracowników - możliwość podglądania pracowników w powiązaniu zdjęcie - pracownik (nazwisko i pozostałe dane).